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揭秘環(huán)保行業(yè)的3大痛點

摘要:近年來,環(huán)保行業(yè)備受關注,然而在環(huán)保實踐過程中,依然存在著三大痛點,本文將從多個方面深入解讀這些問題,為讀者呈現(xiàn)真實的環(huán)?,F(xiàn)狀。

一、環(huán)保技術的滯后

環(huán)保技術的滯后是環(huán)保行業(yè)面臨的首要痛點。傳統(tǒng)的環(huán)保技術依賴于人工作業(yè),為環(huán)保行業(yè)的進一步發(fā)展帶來了諸多的不便。目前環(huán)保技術上的短板主要集中在以下三個方面:

1、缺乏先進的環(huán)保治理設備和技術?,F(xiàn)在,傳統(tǒng)的治理設備無法滿足治理效果和治理量。同時,環(huán)保設備的更新?lián)Q代速度遠遠跟不上環(huán)保技術的發(fā)展速度,導致環(huán)保治理不徹底,效果不明顯。

2、缺乏有效的環(huán)保監(jiān)管技術。當前,環(huán)保監(jiān)管仍然采取事后管理模式,難以發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。此外,對于可持續(xù)發(fā)展比較關鍵的環(huán)境信息技術基礎設施、人員素質(zhì)等方面的支持,也存在較大短板。

3、缺乏科學的環(huán)境評估技術。目前,環(huán)保評估還停留在單一領域的研究和實踐,缺乏綜合性的環(huán)境評估技術。從垃圾處理到水處理,從空氣污染到土地污染,各種環(huán)保治理技術需要在全方位、整體性的背景下才能發(fā)揮作用,否則將如同”大海撈針”。

二、環(huán)保法規(guī)的不健全

環(huán)保法規(guī)的不健全是環(huán)保行業(yè)面臨的第二大痛點。雖然近年來,環(huán)保法規(guī)逐漸完善,但在環(huán)保實踐中仍然存在不少問題:

1、法規(guī)的制定周期太長。許多環(huán)保法規(guī)規(guī)定的修訂周期都在五年以上,阻礙了法規(guī)在治理實踐中的運用。

2、法規(guī)監(jiān)管不到位。目前,對于環(huán)保行業(yè)的監(jiān)管力度仍然很弱,并且存在不少漏洞,例如行業(yè)奇葩現(xiàn)象頻頻發(fā)生。環(huán)保部門缺乏權威、處罰不到位,不能對各種環(huán)保問題作出有效的解決和懲罰。

3、環(huán)保管治不夠嚴格。在環(huán)保過程中,許多企業(yè)存在違規(guī)行為,諸如污水直排、危險廢物偷排等。這些企業(yè)不僅存在違規(guī)行為,還往往能夠逃避監(jiān)管,甚至是光明正大地開展違規(guī)行為。

三、企業(yè)環(huán)保意識淡漠

企業(yè)環(huán)保意識淡漠是環(huán)保行業(yè)面臨的第三大痛點。企業(yè)是環(huán)保責任的直接承擔者,企業(yè)環(huán)保意識的缺失將成為影響治理效果的瓶頸。企業(yè)環(huán)保意識淡漠主要存在于以下三個方面:

1、整體環(huán)保意識淡薄。有些企業(yè)環(huán)保意識的缺失非常顯著,即便有了環(huán)保裝置和設備,企業(yè)仍以“可以不作,就盡量不作”來處理環(huán)保問題,環(huán)保工作在整個企業(yè)推進過程中顯得不夠重要。

2、領導在環(huán)保工作中不夠支持。有些企業(yè)領導沒有將環(huán)保工作放在足夠重要的地位,對于環(huán)保工作僅僅是流于口頭支持,沒有貫徹到實際工作中去。這種情況的發(fā)生導致企業(yè)環(huán)保責任意識的缺失,難以有效推行環(huán)保管理。

3、缺乏員工參與的環(huán)保文化。企業(yè)內(nèi)部缺乏環(huán)保文化,往往對環(huán)保工作不夠關注,員工缺乏對環(huán)保知識和成果的了解。企業(yè)應加強環(huán)保培訓,做好環(huán)保宣傳,營造良好的環(huán)保氛圍

四、環(huán)保行業(yè)職業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

隨著環(huán)保行業(yè)的逐漸發(fā)展,環(huán)保人員的工作面臨著諸多挑戰(zhàn):

1、環(huán)保工作要求的綜合素質(zhì)較高。當前環(huán)保行業(yè)的發(fā)展,迫切需要一批具備綜合素質(zhì)高的人才。環(huán)保人員需要具備良好的專業(yè)知識、創(chuàng)新意識及語言表達能力,同時需要具備良好的社交能力和管理能力等能力,這對環(huán)保從業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。

2、環(huán)保從業(yè)者追求高薪水的商業(yè)化招數(shù)導致人才流失。環(huán)保行業(yè)下游業(yè)務眾多,環(huán)保從業(yè)者因為追求高薪水而離開環(huán)保行業(yè)。人才流失現(xiàn)象導致環(huán)保技術發(fā)展與實踐分歧。

3、環(huán)保行業(yè)內(nèi)部的競爭激烈。當前,環(huán)保行業(yè)內(nèi)部競爭激烈,企業(yè)憑借自身資源優(yōu)勢,采取惡意競爭手段,等不規(guī)范經(jīng)營行為,行業(yè)盲目擴張勢必導致市場飽和與資源稀缺的矛盾。

五、總結

環(huán)保行業(yè)的發(fā)展與治理是當今世界普遍關注的問題。然而在環(huán)保行業(yè)面臨的三大痛點問題中,環(huán)保技術的滯后、環(huán)保法規(guī)的不健全和企業(yè)環(huán)保意識淡漠問題是面臨的最大挑戰(zhàn)。在這樣的情況下,今后深化環(huán)保領域法制建設,提高企業(yè)的環(huán)保意識、進行全社會的環(huán)境保護教育,是解決這些問題的有效途徑。

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