摘要:近年來(lái),隨著環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng),許多工廠(chǎng)被迫停產(chǎn)。環(huán)保停產(chǎn)帶來(lái)的深層次問(wèn)題之一是工人失業(yè),這給許多家庭帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。本文將從政策引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技能培訓(xùn)、生態(tài)補(bǔ)償四個(gè)方面探討應(yīng)對(duì)環(huán)保停產(chǎn)致工人失業(yè)問(wèn)題的解決方案,為生態(tài)建設(shè)提供有力支持。
一、政策引導(dǎo)
政策引導(dǎo)是解決環(huán)保停產(chǎn)致工人失業(yè)問(wèn)題的根本途徑。政府在環(huán)保方面的政策越來(lái)越嚴(yán)格,各種環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,因此在實(shí)行停產(chǎn)之前,應(yīng)當(dāng)制定完善的政策機(jī)制,在環(huán)保方面開(kāi)展科學(xué)合理的管理,避免過(guò)于嚴(yán)苛的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)引發(fā)的過(guò)度停產(chǎn)。
同時(shí),政府也應(yīng)當(dāng)加大對(duì)企業(yè)的扶持力度,出臺(tái)相關(guān)扶持政策,對(duì)部分因環(huán)保整治而停產(chǎn)的企業(yè)予以給予財(cái)政補(bǔ)貼等方式予以資助,這樣有利于企業(yè)降低成本,提高運(yùn)營(yíng)效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此舉也有利于確保員工的崗位穩(wěn)定,避免出現(xiàn)失業(yè)的局面。
巴洛仕集團(tuán)專(zhuān)業(yè)環(huán)保工程服務(wù),污泥處理,污水處理,化學(xué)品廢棄物處理,環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)和制造。
二、產(chǎn)業(yè)升級(jí)
產(chǎn)業(yè)升級(jí)是解決環(huán)保停產(chǎn)致工人失業(yè)問(wèn)題的另一種重要手段。在自然資源日益緊缺,環(huán)保壓力不斷加大的情況下,企業(yè)需要不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式。針對(duì)環(huán)保等行業(yè)的崗位離職人員,可考慮進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與重構(gòu),開(kāi)展新技術(shù)領(lǐng)域的工作,擁抱新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
比如,對(duì)于電力等傳統(tǒng)企業(yè)而言,可以通過(guò)技術(shù)升級(jí)完善燃煤電廠(chǎng)、污水處理廠(chǎng)、固體垃圾處理廠(chǎng)等原有的環(huán)保工程設(shè)施,實(shí)現(xiàn)減少?gòu)U氣廢水的排放。對(duì)于煤炭等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)而言,可以嘗試發(fā)展清潔能源產(chǎn)業(yè)。總之,只有通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級(jí),企業(yè)才能適應(yīng)環(huán)保整治的新趨勢(shì),順應(yīng)市場(chǎng)變化,避免工人失業(yè)。
三、技能培訓(xùn)
技能培訓(xùn)是解決環(huán)保停產(chǎn)致工人失業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)于因環(huán)保等問(wèn)題而失業(yè)的工人,政府和企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供技能培訓(xùn)機(jī)會(huì),使他們能夠?qū)W習(xí)新的技能、提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,更好地融入市場(chǎng)的新生態(tài)。
技能培訓(xùn)可以有多種方式,比如投資建設(shè)技能培訓(xùn)中心,鼓勵(lì)部分企業(yè)建立具有說(shuō)服力的培訓(xùn)計(jì)劃,以培養(yǎng)可能進(jìn)入生態(tài)經(jīng)濟(jì)與制造領(lǐng)域的新工人。專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)體系可以促進(jìn)員工的角色轉(zhuǎn)變,使工人走向管理、技術(shù)和服務(wù)等方向上發(fā)展,在適應(yīng)動(dòng)態(tài)市場(chǎng)的同時(shí)保障就業(yè)穩(wěn)定。
四、生態(tài)補(bǔ)償
生態(tài)補(bǔ)償是解決環(huán)保停產(chǎn)致工人失業(yè)問(wèn)題的義務(wù)。采用生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制可以將生態(tài)權(quán)利的價(jià)值建立起來(lái),并將其準(zhǔn)確核算到企業(yè)的社會(huì)需求中來(lái)。政府應(yīng)當(dāng)在一定程度上向那些因環(huán)保整治而失業(yè)的工人提供支持,以及時(shí)調(diào)節(jié)失業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力。
同時(shí),政府也應(yīng)當(dāng)加大生態(tài)補(bǔ)償?shù)牧Χ?,在?jì)算企業(yè)的生態(tài)影響時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮到對(duì)工人的影響,保證在生態(tài)建設(shè)過(guò)程中對(duì)員工利益的保障和照顧。這種生態(tài)補(bǔ)償?shù)臋C(jī)制也可以促進(jìn)企業(yè)所負(fù)責(zé)的環(huán)保義務(wù)意識(shí)的增強(qiáng),推進(jìn)企業(yè)的自我監(jiān)督,提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
五、總結(jié)
環(huán)保停產(chǎn)致工人失業(yè),是一個(gè)需要被重視的問(wèn)題,也是一個(gè)需要從多個(gè)方面著手改善的問(wèn)題。政府和企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任,開(kāi)展科學(xué)管理,避免過(guò)度環(huán)保造成的負(fù)面影響,培養(yǎng)生態(tài)經(jīng)濟(jì)所需人才,提高員工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,讓員工共享構(gòu)建和諧生態(tài)共同體的成功成果。
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