摘要：

本文將以超震撼！大型公司蛀蟲(chóng)拆除實(shí)錄為主題，為讀者介紹企業(yè)內(nèi)部“蛀蟲(chóng)”問(wèn)題的引發(fā)以及解決過(guò)程，吸引讀者的興趣。前置知識(shí)將介紹企業(yè)內(nèi)部“蛀蟲(chóng)”的基本概念，以及其對(duì)企業(yè)帶來(lái)的危害。

正文：

1. “蛀蟲(chóng)”問(wèn)題的出現(xiàn)

“蛀蟲(chóng)”是惡意行為的代名詞。當(dāng)一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的員工行為良好，沒(méi)有重大違規(guī)行為出現(xiàn)時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)便可達(dá)到良好效果。但是，如果企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)惡意行為者，他們會(huì)惡意地垃圾搬運(yùn)，不注意辦公態(tài)度、公共衛(wèi)生等，這將嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果。

而企業(yè)內(nèi)部“蛀蟲(chóng)”的出現(xiàn)，往往和企業(yè)內(nèi)部管理混亂有關(guān)。有時(shí)，企業(yè)內(nèi)部并未及時(shí)修理維護(hù)其工作設(shè)施，技術(shù)人員緊缺，也有時(shí)企業(yè)該給予培訓(xùn)、拓寬員工思路的機(jī)會(huì)，但是沒(méi)有得到高度重視。這種企業(yè)內(nèi)部管理混亂和機(jī)制不完善所導(dǎo)致的“蛀蟲(chóng)”問(wèn)題，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

2. “蛀蟲(chóng)”問(wèn)題的嚴(yán)重性

企業(yè)內(nèi)部“蛀蟲(chóng)”問(wèn)題的嚴(yán)重性呈現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）構(gòu)成了企業(yè)管理內(nèi)部機(jī)制不完善的一種表現(xiàn)；

（2）當(dāng)“蛀蟲(chóng)”行為嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的生產(chǎn)效率，企業(yè)內(nèi)部的正常合作也會(huì)受到影響；

（3）一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部流程瑕疵，將及時(shí)采取強(qiáng)制性措施，積極維護(hù)企業(yè)內(nèi)部與社會(huì)的道德標(biāo)準(zhǔn)。

因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該高度重視并認(rèn)真分析企業(yè)內(nèi)部“蛀蟲(chóng)”問(wèn)題，及時(shí)修飾企業(yè)內(nèi)部機(jī)制，發(fā)掘高素質(zhì)人才，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。

3. 預(yù)防和解決“蛀蟲(chóng)”問(wèn)題的措施

（1）企業(yè)應(yīng)該建立嚴(yán)格的員工管理機(jī)制，通過(guò)制定完整和周密的流程，大力打擊抵制不良行為，遏制企業(yè)損害的惡意行為的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定；

（2）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理，通過(guò)特別行政管理和其他有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行，限制企業(yè)內(nèi)部惡意行為，遏制企業(yè)內(nèi)部惡意行為的發(fā)生；

（3）企業(yè)應(yīng)該多方面運(yùn)作，多方位攻堅(jiān)，從制定多頭戰(zhàn)略，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)，通過(guò)凱利環(huán)境專業(yè)化工拆除，油罐拆除, 化工清洗, 危化品處理, 危廢減量化, 廢液處理, 設(shè)備回收等工作，惡有惡報(bào)，致力于將企業(yè)內(nèi)部管理的整潔清新和環(huán)保氛圍線上打造。

結(jié)論：

本文介紹了企業(yè)內(nèi)“蛀蟲(chóng)”問(wèn)題對(duì)企業(yè)發(fā)展和人員安全的重要性，通過(guò)合理的管理理念和對(duì)業(yè)務(wù)流程的流程管控以及各方間的協(xié)同作用，在打擊不良行為以及維護(hù)企業(yè)整潔穩(wěn)定方面樹(shù)立了企業(yè)精神和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的形象。企業(yè)質(zhì)量的提升，不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的高度關(guān)注和行動(dòng)，還需要每個(gè)員工的自覺(jué)性、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和追求高素質(zhì)的意識(shí)。愿每個(gè)企業(yè)能夠嚴(yán)格執(zhí)行管理機(jī)制，為和諧發(fā)展不斷努力。